Best Formula for Team Work डायरेक्ट सेल्लिंग में आपकी टीम काम नहीं करती तो अपनायें यह तरीका

Best Formula for Team Work. आज के इस लेख में मैं आप सभी को बताऊंगा कि कैसे आप अपनी टीम से काम करवा सकते हैं?

कैसे आप अपनी टीम को हमेशा मोटिवेट रख सकते हैं?

बहुत सारे लोग यह कहते हैं कि मेरी टीम में कोई मोटिवेशन नहीं है, मैं जब उन लोगों के साथ रहता हूं तो वो लोग अच्छे से काम करते हैं और जिस दिन मैं नहीं रहता हूं उस दिन बिल्कुल भी काम नहीं करते हैं।

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तो आज के इस लेख में मैं आप भी को यही बताऊंगा कि कैसे आप अपनी टीम को मोटिवेट कर सकते हैं?

मैं आप सभी को यह बताना चाहूंगा कि सबसे पहले तो आप यह देखिए कि क्या आपके टीम के सारे लोग बिल्कुल सही तरीके से काम कर रहे हैं जैसे करना चाहिए?

  • क्या आपकी टीम में मोटिवेशन है?
  • क्या आपकी टीम में एक्साइटमेंट है?

और दूसरा सवाल यह है कि आप यह देखिए कि क्या मैं उस तरीके से काम कर रहा हूं जिस तरीके से मुझे काम करना चाहिए?

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  • क्या मैं एक्साइटेड हूं?
  • क्या मैं मोटिवेटेड हूं?

इस तरह के सवाल आपको अपने आप से करना है।

क्योंकि यह सवाल बहुत ही इंपॉर्टेंट है क्योंकि जब आप यह सवाल अपने आपसे पूछेंगे तो इस कैटेगरी में 99% लोग ऐसे होते हैं जिनका जवाब आता है नहीं,

मैं उतना मोटिवेटेड नहीं हूं मैं वैसे काम नहीं कर रहा हूं जैसे करना चाहिए।

तब आपको यह पता चलेगा कि जब मैं ही मोटिवेट नहीं हूं तो मेरी टीम के लोग कैसे मोटिवेट होंगे?

क्योंकि टीम ही वह लीडर की परछाई है तो व्यक्ति हमेशा मोटिवेट रहता है और इतना काम करता है जितना करना चाहिए।

इस तरह का सवाल आएगा ही नहीं कि मेरी टीम मोटिवेट नहीं है या फिर मेरे टीम के लोग काम नहीं कर रहे है।

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अब मैं आप सभी को यह बताना चाहूंगा कि आप अपने टीम के लोगों को मोटिवेट कैसे रख सकते हैं?

सबसे पहले आपको फेक्ट के ऊपर जाने की जरूरत है और वह है कि आप किसी व्यक्ति को सपना नहीं दे सकते हैं,

क्योंकि यह जो नेटवर्क मार्केटिंग बिजनेस है यह किसी को सपना देने की बिजनेस नही है।

उनको अपना सपना पूरा करने का प्लेटफार्म प्रोवाइड किया जाता है इस बिजनेस के अंदर।

तो कोई भी व्यक्ति किसी भी व्यक्ति को सपना नहीं दे सकता है बस उसको ट्रेनिंग दे सकता है ,आपको मोटिवेट कर सकता है।

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लेकिन कोई भी व्यक्ति ऐसा नहीं है जो किसी दूसरे व्यक्ति का परपज दिला सकें।

इस दुनिया के अंदर दो तरह के लोग हैं,

पहले वो जिनका कोई परपज है।

और दूसरे वो जिनका कोई भी प्रपोज नहीं है।

इस दुनिया में लगभग 70% ऐसे लोग रहते हैं जिनका कोई भी सपना नहीं है।

और 30% लोग ऐसे हैं जिनका सपना है जिंदगी जीने का परपज है।

तो बस आपका काम है उन लोगों तक पहुंचना जिनका कुछ सपना होता है।

बहुत लोग गलती क्या कर देते हैं कि उनकी टीम में 20 या 25 लोग होते हैं उसी में लीडर ढूंढते हैं।

उनको यह लगता है कि इन्हीं 20-25 लोगों में से कोई डायमंड निकल जाएगा उन लोगों को वो लोग मोटिवेट करते रहते हैं।

तो मैं उन लोगों के लिए यह बताना चाहूंगा कि आप गलत डायरेक्शन में है।

आपको अपने टीम को सबसे पहले 20 लोगों के टीम को 200 लोगों का टीम बनाना है, सबसे पहले आप अपना टीम बढ़ाइए।

जो लोग यह कहते हैं कि जब मैं काम करता हूं तो मेरी टीम काम करती है नहीं करता हूं तो नहीं करती है।

इसका सीधा सा मतलब यही है कि आप अभी तक वैसे किसी व्यक्ति को ज्वाइन ही नहीं कराए हैं जिनका सपना आपके सपनों से भी बड़ा हैं।

सबसे पहले आप अपनी टीम को बड़ा कीजिए अगर आपका टीम 400 लोगों का या 500 लोगों का हो जाएगा तो इसमें 10 से 15 लोग ऐसे जरूर निकलेंगे जो आपके बिजनेस को बहुत बड़ा बिजनेस बनाएंगे और वह लोग लीडर बनेंगे ।

अगर आपके पास 20 से 25 लोगों का टीम है और उसी में से आप 10 लोगों को लीडर बनाना चाहते हैं तो वहां पर आप पूरी तरह से फंस जाएंगे।

क्योंकि 20 -25 लोगों में से 10 लोग लीडर बन जाए ऐसा नहीं हो सकता आप सोच में पड़ जाएंगे कि यह क्या हो रहा है?

तो मैं आप सभी को यह बता दूँ कि उसके लिए सबसे पहले आपको टीम बड़ा बनाना होगा आप सबसे पहले लोगों का भीड़ इकट्ठा कीजिए और इसके लिए सबसे पहले तो आपको फील्ड में जाना पड़ेगा, प्लान दिखाना पड़ेगा, मेहनत तो करना ही पड़ेगा।

आप अपने टीम को बड़ा करेंगे तो आपको अपनी टीम को मोटिवेट करने की जरूरत नहीं पड़ेगी।

यह जो नेटवर्क मार्केटिंग का रास्ता है इस रास्ते पर आप किस रफ्तार से जाएंगे यह इस बात के ऊपर डिपेंड करता है कि आप कितना दूर तक जाना चाहते हैं?

मेरे कहने का मतलब यह है कि जिस व्यक्ति का सपना सबसे बड़ा है वह सबसे दूर तक जाएगा यानी कि वह टीम में लंबे समय तक टिकेगा।

तो आपको ऐसे व्यक्ति को अपने टीम में लाने की जरूरत है, जब तक आपकी टीम में ऐसे लोग नहीं आ जाते जिनका सपना बड़ा हो जो लंबे समय तक टिके तब तक आप अपनी टीम को बडा करते रहिए।

जो लोग यह कहते हैं कि मेरी टीम काम नहीं करती है या फिर मेरी टीम में मोटिवेशन नहीं है उन लोगों से मैं यही कहना चाहूंगा कि सबसे पहले तो आप अपनी टीम को बड़ा कीजिए।

क्योंकि जब आप अपने टीम को बड़ा करेंगे तो उसी में कुछ लोग ऐसे होंगे जो आपसे ज्यादा मेहनत करेंगे जिनका सपना बड़ा होगा और इस बिजनेस में लंबे समय तक टिके रहेंगे।

जिनका सपना बड़ा होता है उनको आप मोटिवेट करना चाहे तो आप मोटिवेट कर सकते हैं, क्योंकि उनको मोटिवेट करना बहुत ही आसान है क्योंकि उनका सपना बड़ा है।

और उन लोगों को मोटिवेट करना बहुत ही कठिन है जिनका कोई सपना ही नहीं है।

सबसे पहले तो आप अपनी टीम को बड़ा कीजिए उसमें बहुत लोग ऐसे होंगे जिनका कुछ सपना होगा और बहुत लोग ऐसे होंगे जिनका कोई भी सपना नहीं होगा।

तो जिनका सपना होगा जो अपनी जिंदगी में कुछ अच्छा करना चाहते हैं कुछ बड़ा करना चाहते हैं वह आपके बिजनेस में लंबे समय तक टिकेंगे।

अगर आप यह सोचते हैं कि जब मैं काम ना भी करूं तो मेरी टीम के लोग काम करें,

तो सबसे पहले आपको मेरे द्वारा बताई गई इन बातों को समझना होगा कि सबसे पहले आपको अपना टीम बड़ा करना होगा।

यदि आप सभी को आज का हमारा यह लेख (Best Formula for Team Work डायरेक्ट सेल्लिंग में आपकी टीम काम नहीं करती तो अपनायें यह तरीका) पसंद आया हो तो कृपया करके आप सभी हमारे इस लेख को अपने टीम के हर मेंबर के साथ जरूर शेयर करें।

ताकि वह सभी लोग भी (Best Formula for Team Work डायरेक्ट सेल्लिंग में आपकी टीम काम नहीं करती तो अपनायें यह तरीका) के बारे में समझ सके और दूसरों को समझा सके।

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आपका बहुत-बहुत धन्यवाद।

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Angesh Kumar Gond | Blogger | YouTuber, Hello Guys, मेरा नाम अंगेश कुमार गोंड हैं । मैं एक ब्लॉगर और youtuber हूं । मेरा दो YouTube चैनल है । एक Angesh Kumar Gond जिस पर एक लाख से अधिक सब्सक्राइबर हैं और दूसरा AG Digital World यह मेरा एक नया चैनल है जिस पर मैं लोगों को ब्लॉगिंग और यूट्यूब के बारे में सिखाता हूं, कि कैसे कोई व्यक्ति जीरो से शुरुआत करके एक अच्छा खासा यूट्यूब चैनल और वेबसाइट बना सकता है । Thanks.

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